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职 位 | 任职要求 | 职位描述 | 薪酬待遇 |
建筑类人才经理 | 1、性别不限,22—45岁,大专以上学历; 2、1-2年以上工作经验; 3、有较强沟通协调能力; 4、懂电脑基本操作和文档制作基础; | 1、建筑类、房开类人才资质证照的资料管理和完善; 2、各类人才资质证书(二级建造师、建筑、市政、公路、水利水电、机电等证书及八大员)的引进和流出,满足公司办理各类资质业务需求; | 基本工资+提成+中餐+补贴+司龄奖+社保+其他福利 |
1、性别不限,23~38岁,中专以上文化; 2、对市场进行了解,销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和良好的沟通能力; 4、性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变和承受能力。 | 1、负责收集新客户资料并进行沟通,并开发新客户; 2、通过电话跟客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会; 3、维护老客户,与老客户保持良好的沟通; 4、按计划及要求拜访客户,并填报拜访跟踪表; 5、完成领导临时交办的其它事项; | 4000元+所辖业务额总提成+社保+中餐+全勤+司龄+其他福利 | |
证照部办证员 | 1、性别不限,23-35岁,中专以上学历; 2、2年以上工作经验; 3、有一定沟通能力,较强责任心。 | 1、证照办理业务的日常管理和资料收发; 2、业务相关部门和人员的协调和关系维护; 3、负责办理贵阳市企业名称核准、营业执照办理、各类商标注册; 4、配合协助公司各类证件申报业务的材料收集、存档和保存; 5、负责集团、下属各公司的营业执照(三证合一)的变更、年检办理。 | 3000元+办证提成+社保+中餐+全勤+司龄+其他福利 |
主办会计 | 1、男女不限,3年以上相关工作经验; 2、能独立处理企业的财务核算及税款; 3、有一定的会计基础、会纳税申报及开票系统。 4、具有良好的敬业精神和团队精神; 5、有会计从业资格证以上职称; 熟练运用财务软件,有一般纳税人工作经验优先 | 1、按照会计法、税法相关规定,做好企业核算及申报工作; 2、对会计档案的登记、保管及移交管理; 3、协调税务关系、配合企业进行纳税评估、检查; 及时上门服务企业、并催收代理费用。 | 4000~6000元/月(基本工资+社保+中餐+全勤+司龄+其他福利) |
核算部经理 | 1、性别不限,35-50岁,; 2、大专以上学历,相关财务和会计专业; 3、从事5年以上会计相关管理工作,具有丰富的财务、税务知识; 4、会计中级职称; 5、有良好职业素质和较强责任心。 | 1、主持本部门的日常工作; 2、组织落实会计核算及税收申报工作; 3、组织并参与会计账务及税收申报结果的审核; 4、对审核中发现的问题及时处理结并跟踪结果。 | 6000~8000元/月(基本工资+社保+中餐+全勤+司龄+其他福利) |
兼职会计 | 1、会计中级职称以上; 2、有会计代理公司1年以上会计岗位工资经验; 3、应聘者需注明现居住地和工作地点。 | 代理记账、报税相关事宜。 | 本公司由大量代理记账业务,待遇面议 |
助理会计 | 1、男女不限,20~40岁; 2、相关专业,大专以上文化,有会计从业资格证; 3、责任心强,做事认真负责,有工工作经验者优先; 4、应届毕业生(会计财务相关专业者均可) | 1、原始资料整理、录入; 2、办理税务相关事件(如购发票、签三方协议); 3、其他相关事务 | 2500~3500元+全勤+中餐+社保+司龄+其他福利 |
办证大厅工作人员 | 1、女,20~35岁,中专以上学历; 2、形象气质佳、普通话流利; 3、责任心强、具备一定沟通能力、有较好的服务意识; 4、熟悉计算机操作和office等办公软件; | 1、为客户提供现场业务咨询服务; 2、办理相关业务手续。 | 3000元+全勤+社保+中餐补助+司龄+其他福利 |
材料员/资料员 | 1、性别:不限 2、年龄:25-45岁 3、学历:大专以上 4、经历:2年以上文职类相关岗位工资经验 5、基本要求:熟练使用office办公软件、PS软件等软件;有较强的责任心 | 1、熟练掌握相关资质的政策法规及业务办理流程。 2、及时编制申报材料,并检查资料完整性。 3、及时向上级领导汇报业务进度。 4、客户资料的电子档、纸质档案管理。 5、定期填写地区业务变化情况表,汇总上报上级领导。 6、加强业务知识学习,提高自身业务水平。 7、完成领导临时交办的其它事项。 | 3000元+全勤+社保+中餐补助+司龄+其他福利 |
内勤 | 1、女,20—30岁; 2、相貌端庄,有较好职业素养,沟通能力强; 3、责任心强、工作细心; 4、有一定的电脑和电子文档操作知识。 5、有一定会计知识,有会计从业资格证优先。 | 1、整理归纳相关资料; 2、联络接待客户; 3、做好客户与公司资料员资料送达联络事宜 | 2800元+全勤+中餐+社保+司龄+其他福利 |
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